2021年高密市职业中等专业学校
急需紧缺人才特聘公告
根据高密市教育事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共潍坊市委组织部潍坊市人力资源和社会保障局关于转发<中共山东省委组织部山东省人力资源和社会保障厅关于优化事业单位人事管理的通知>的通知》（潍人社发〔2020〕1号）、《山东省事业单位高层次急需紧缺人才特聘办法的通知》（鲁人社规〔2017〕22号）等文件规定，依据潍坊市人力资源和社会保障局《关于公布高密市2021年度急需紧缺专业（或岗位）目录的通知》要求，高密市职业中等专业学校现面向社会特聘39名工作人员（控制总量）安排到青岛科技大学高密校区从事教学工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
急需紧缺人才39名，具体特聘岗位数量详见《2021年高密市职业中等专业学校急需紧缺人才特聘岗位一览表》（附件1）。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
3、年龄在45周岁（1976年10月6日以后出生）以下。
4、具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准。
5、海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。
6、急需紧缺人才要求研究生及以上学历、硕士及以上学位（取得中级及以上职称的可放宽至本科及以上学历、学士及以上学位），与应聘岗位相符的专业。
7、取得与应聘岗位相符的高校教师资格证。
曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、受处分期间或未满影响期限的人员、到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员、在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员、现役军人、曾受过刑事处罚或严重警告及以上处分的“退役大学生士兵”不能应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不能应聘。
三、报名与资格审查
1、报名时间
2021年10月6日9:00— 10月7日17:00
2、报名方式
应聘人员在规定报名时间内下载填写《高密市职业中等专业学校急需紧缺人才报名登记表》（附件2），与本人身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、高校教师资格证以扫描图像的形式打包发送至邮箱qkdwy@wf.shandong.cn（邮件名称主题格式为“学科+学位学历+毕业学校+姓名”（例如：“生物+硕士研究生+山东大学+李**”）。每人限报一个岗位，重复报名者取消所有岗位报名资格。邮件发送成功后拨打电话0536-2537793告知工作人员并核实报名情况。
应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），专业应严格按照毕业证书的专业填写。
报名结果将于报名结束后在青科大高密校区服务中心网站公布，请应聘人员随时关注，有问题请拨打0536-2537793告知工作人员。对报名人数达不到岗位需求数的，将对招聘计划做适当调整。
3、资格审查
对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员需提供的材料包括本人身份证(有效期内临时身份证)、高校教师资格证、学历和学位证书、报名登记表2张（2寸近期免冠彩色照片分别粘贴到指定位置，有工作单位的人员需在“所在单位同意报考意见”处加盖单位公章）。
本人身份证(有效期内临时身份证)、高校教师资格证、学历和学位证书需提供原件和复印件。应聘人员提交的申报材料必须真实准确,严禁恶意报名,扰乱报名秩序。凡提供虚假申报材料的，一经查实，取消报名资格。
四、面试和考察
应聘人数少于或等于岗位需求数的，采取考察的方式确定是否进入体检范围；应聘人数多于岗位需求数的，采取面试+考察的方式确定进入体检范围人员。
面试采取结构化面试的方式，试题为专业型试题，主要测试应聘人员在高校教学方面的素质和业务能力。面试成绩70分及以上的应聘人员方可进入考察、体检范围。根据面试成绩由高到低1:1的比例确定进入体检范围人员。
考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
面试、考察的时间、地点、方式和具体流程等另行通知。
五、体检
组织进入体检范围的人员进行体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检单位进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。
体检的时间、地点和注意事项等另行通知。
应聘人数少于或等于岗位需求数的，对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，经研究后列入下次招聘计划。应聘人数多于岗位需求数的，对放弃面试、考察、体检资格或面试、考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员面试成绩由高到低依次等额递补。递补之后仍招不满岗位的，经研究后列入下次招聘计划。
六、公示聘用
对面试、考察、体检合格的拟聘用人员在青科大高密校区服务中心网站上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。应聘人员与用人单位签订聘用合同，最低服务期限为5年，填写《事业单位聘用人员登记表》等材料，由高密市人力资源和社会保障局安排办理入职、备案手续。实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
本次招聘的事业单位工作人员，实行控制总量备案管理。
七、其他事项
应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本公告及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。
本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与公开招聘主管机关及用人单位无关。
整个招聘工作在高密市人力资源和社会保障局监督指导下由青岛科技大学高密校区服务中心组织实施。报名、资格审查、面试、考察、体检结果及时对外公布，接受社会监督。本《公告》由青科大高密校区服务中心负责解释。
报名咨询电话：0536-2537793(请在正常工作时间内拨打)
高密市人力资源和社会保障局 青科大高密校区服务中心
2021年9月26日
